人力资源服务许可证-亿兆能

人力资源服务许可证

人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。

　　《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

　　人力资源服务的基本业务范围：

　　1、人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

　　2、求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

　　3、人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

　　4、人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务;

　　5、人力资源互联网信息服务;

　　6、举办人才交流和就业招聘会;

　　7、人力资源和社会保障事务代理;

　　8、法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

　　人力资源服务许可证申办条件

　　1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；

　　2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

　　3、有健全可行的工作章程和管理制度；

　　4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力，个人不得设立；

　　5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

　　人力资源服务许可证申办材料

　　1、逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况；

　　2、办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明；有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明)；

　　3、验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告)；

　　4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书；

　　5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿；

　　7、法定代表人(负责人)身份证；

　　8、企业法人营业执照或事业单位法人证书等单位法人登记证明；其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料；非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料；

　　9、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

　　人力资源服务许可证申办机构

　　人力资源和社会保障局

　　人力资源服务许可证办理程序

　　申办部门接到设立人才中介服务机构申请报告之日起30个工作日内审核完毕。核准同意的，发给《人才中介服务许可证》; 不同意的，书面通知申请人并说明理由。

　　经批准的《人才中介服务许可证》的人才中介服务机构，按有关规定：属事业单位的到机构编制部门办理登记手续;属企业的到工商行政管理部门办理登记注册手续。

　　人力资源服务许可证适用范围

　　人才中介(猎头)：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。

　　职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

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